《沙漠掘金》

沙漠掘金課程理念:
“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的執(zhí)行、合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)沙盤模擬課程。
透過游戲的體驗引導,發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,體驗資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管可以訓練領導和決策能力,對于公司員工可以訓練執(zhí)行能力。
更重要的是能夠協(xié)助公司在組織運作中,運用真實環(huán)境模擬的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),而讓學員親身體會問題所在,并找到立竿見影的解決方法。
參加對象:
一、各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才;
二、中高層經(jīng)理和主管,團隊領導;
三、各級面臨強大壓力的銷售人員,主管和經(jīng)理;
四、立志成為卓越的優(yōu)秀職場才?。?/h6>
沙漠掘金課程收益:
一、使學員深刻體會到,以效果為導向做計劃的重要性,以及明確做計劃的威力;
二、使學員學會如何設置目標,以及學會分解目標和科學的達成目標;
三、使學員意識到要經(jīng)常去推測"是可能的",并明確"什么是可能"對計劃/行動影響的重要性;
四、使學員了解工作不僅僅是賣力,同時學會更有效的工作;
五、使學員清楚自己做的每一個行動與產(chǎn)出的關系,從而達到最大化的產(chǎn)出;
六、提升學員對于變化管理的決策能力;
沙漠掘金培訓評估規(guī)則:
一、最早返回大本營的一支探險隊,帶回的金子每磅能兌換100元;
二、第二支返回的探險隊,帶回的金子每鎊能兌換90元;
三、第三支返回的探險隊,帶回的金子每鎊能兌換85元;
四、第四支返回的探險隊,帶回的金子每鎊能兌換80元;
五、其他返回的各支探險隊,帶回的金子每鎊只能兌換75元。
六、兌換回的現(xiàn)金最多的隊為獲勝隊。
沙漠掘金適于什么樣的培訓領域:
一、公司合并、轉(zhuǎn)型
二、銷售會議
三、新員工培訓
四、領導力培訓
五、團隊建設、旅游培訓
六、公司戰(zhàn)略計劃會議(營銷部門或高層年度會議)
七、年會(慶祝會議)
八、人才選拔
活動形式:沙漠模擬+團隊競賽  最佳人數(shù):23-50人  活動時間:4H~8H

Call Now Button